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Jobs

Werkstudent*in Social Media / Unternehmenskommunikation (w/m/d)

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München / Teilzeit

Unser Team, unsere Arbeitsweise und du

Für unser Business Development sind wir auf der Suche nach einem/r Werkstudierenden,
der Spaß daran hat, die Digitalisierung innerhalb der ARD und ihren Landesrundfunkanstalten voranzutreiben. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams bist du Teil von (und auch mal treibende Kraft für) Kommunikationsmaßnahmen auf unseren Social-Media-Kanälen (LinkedIn und Instagram) und verschiedenen Events wie Messen und Kongressen.
Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du sie durch unsere Unterstützung im Rahmen des Training-on-the-job. Da du mal mehr, mal weniger direkte pub.tech Kolleg*innen um dich herum hast, uns der persönliche Miteinander aber sehr wichtig ist, pflegen wir regelmäßigen Kontakt über direkte Einzelgespräche, regelmäßige Fachteammeetings und einem pub.tech-Weekly, in dem sich die ganze Firma über Neuigkeiten austauscht und wir Transparenz zwischen allen Bereichen schaffen. Außerdem wichtig für dich zu wissen: wir nehmen sehr viel Rücksicht darauf, Privates wie Familie und Kinder mit der Arbeit vereinbaren zu können.
Wenn es dich unter diesen Bedingungen reizt, die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich!

Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns

  • Betreuung aller sozialen Netzwerke, Steigerung der Interaktion
  • Strategie- und Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
  • Erstellen von Content – Text, Foto, Video (LinkedIn und Instagram)
  • Community Management
  • Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Eventplanungen

Das bringst du mit

  • Studienhintergrund im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus/Marketing, (Wirtschafts-)Informatik
  • Interesse an Marketing, digitalen Trends und dem Verfassen von Texten
  • Verständnis für Gen Z, Y, Millenials, X und ihre Content-Ansprüche 
  • Interesse an unserem öffentlich-rechtlichen Auftrag und Trends im Bereich digitale Produktentwicklung

Das bieten wir

  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Jede Menge Spielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung 
  • Diversität und Chancengleichheit
  • Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams 
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von München
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Remotework innerhalb Deutschlands und einiger Länder der EU
  • Benefits für Gesundheit, Mobilität und Wellbeing
Bei uns stehen Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Obwohl wir viel remote arbeiten, legen wir großen Wert darauf, uns regelmäßig bei Teamevents und persönlichen Treffen in unserem Münchner Büro auszutauschen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein – in allem, was wir tun. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Verständnis geprägt ist.

Du fehlst uns!

Wir dir auch?
Gehe einfach über den „Bewerben“-Button und schick‘ uns deine aussagekräftigen Unterlagen. 
Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne an karriere@pub.tech oder den Fachverantwortlichen Gerd Rüde unter der Adresse gerd.ruede@pub.tech.

Arbeitgeber gleicher Chancen

Bei der pub.tech erfahren alle Mitarbeiter*innen Chancengleichheit und Wertschätzung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und Identität. Mitarbeiter*innen arbeiten in Tätigkeitsfeldern und Funktionen, in denen die individuellen Potenziale und Talente wertgeschätzt werden. Vom Bewerbungsprozess bis hin zur Personalentwicklung wird in allen Bereichen auf Chancengleichheit geachtet. pub.tech steht für eine vielseitige Unternehmenskultur, in der Diversität und Chancengleichheit gelebt wird. Facettenreiche Mitarbeiter*innen bieten Raum für Kreativität und Produktivität. Individuelle Eignung und Engagement sind wichtige Punkte für eine langfristige Weiterentwicklung bei pub.tech! Durch Vielfältigkeit in der täglichen Arbeit, können sich unsere Mitarbeiter*innen frei entfalten und das gemeinsame Ideen- und Innovationspotenzial nutzen.

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