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HR-Generalist (w/m/d)

München / Voll- oder Teilzeit / Festanstellung

Der Job

Für unser wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach proaktiver Unterstützung in Vollzeit/ Teilzemit umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement. Als Teil unseres Teams bist du HR-Allrounder und verantwortlich für den Bereich People Operations. Begleitendes Recruiting und Bewerbermanagement sind ebenfalls Teil deiner künftigen Aufgaben. Du kümmerst dich um alle Personalbelange innerhalb pub. und bist Ansprechpartner*in für unsere derzeit 100 Mitarbeiter*innen, die Bereiche, Geschäftsleitung und externe Partner*innen. Wenn du gerne in einem Unternehmen arbeitest, das die digitale Zukunft der öffentlich-rechtlichen Fernseh- und Radiolandschaft mitgestaltet, dann ist dieser Job genau richtig für dich!

Deine Aufgaben

Kommunikation zu Mitarbeiter*innen, Bereichen, Geschäftsleitung und externen Partner*innen
Tägliches Personalmanagement mit der Software Personio
Begleitendes Recruiting und Bewerbermanagement
Unterstützung im On-/Offboarding von Mitarbeiter*innen
Vertragsmanagement und Arbeitsrecht
Alle Verwaltungsthemen rund ums Personal (Entwicklung, Assessment, BGM etc.)

Deine Qualifikationen

Abschluss eines Studiums oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-management
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise
Fähigkeit über den Tellerrand zu sehen
Kenntnisse in der Personalmanagementsoftware Personio sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Jede Menge Spielraum für eigene Ideen, berufliche Weiterentwicklung und steile Lernkurven
Diversität und Chancengleichheit
Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen
Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams in der pub.
Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeiten teilweise remote

Weitere Benefits

31 Tage Urlaub
Firmenlaptop
Team- und Firmenevents
Vergünstigtes Leasing eines Fahrrades bei BusinessBike
Wellpass-Mitgliedschaft (vergünstigte Mitgliedschaft bei Sportstudios und lokalen Schwimmbädern)
Neu gestaltetes und gut gelegenes Büro mit bezuschusster Kantine des BR

Du fehlst uns!

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/CV/Zeugnisse), gerne mit Angabe deiner gewünschten Arbeitszeit.

Arbeitgeber gleicher Chancen

Bei der pub. erfahren alle Mitarbeiter*innen Chancengleichheit und Wertschätzung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und Identität. Mitarbeiter*innen arbeiten in Tätigkeitsfeldern und Funktionen, in denen die individuellen Potenziale und Talente wertgeschätzt werden. Vom Bewerbungsprozess bis hin zur Personalentwicklung wird in allen Bereichen auf Chancengleichheit geachtet. Die pub. steht für eine vielseitige Unternehmenskultur, in der Diversität und Chancengleichheit gelebt wird. Facettenreiche Mitarbeiter*innen bieten Raum für Kreativität und Produktivität. Individuelle Eignung und Engagement sind wichtige Punkte für eine langfristige Weiterentwicklung bei der pub.! Durch Vielfältigkeit in der täglichen Arbeit, können sich unsere Mitarbeiter*innen frei entfalten und das gemeinsame Ideen- und Innovationspotenzial nutzen.

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