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Web Analytics & Tracking Spezialist:In (w/m/d)
Jetzt bewerbenUnser Team, unsere Arbeitsweise und du
Ein zentraler Baustein davon ist ein First-Party-Tracking auf Basis von Piano Analytics und dem serverseitigem Google Tag Manager bzw. eigens entwickelter Technologien.
In deiner Rolle arbeitest du eng mit ARD-Stakeholdern (Management, Redaktionen, Medienforschung) und Entwickler-Teams zusammen, erstellst Anforderungen für das Tracking und steuerst den Implementierungsprozess für Tracking-Systeme. In Abstimmung mit Kolleg:Innen aus dem Data Engineering verarbeitest du die Rohdaten entsprechend der Analyse-Anwendungsfälle und stellst sie den relevanten Stakeholdern bereit.
Wir leben Diversität, Chancengleichheit und setzen viel Vertrauen in dich: du hast einen großen Spielraum für eigene Ideen mit flexiblen Arbeitszeiten und kannst deine berufliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen gestalten.
Wenn du gerne in einer Rolle mit hoher Sichtbarkeit arbeitest und es dich reizt, die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich!
Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns
- Weiterentwicklung und Wartung der Trackingimplementierung des BRs und anderen Landesrundfunkanstalten
- Beratung von Stakeholdern bei der Tracking-Implementierung
- Erstellung von Tracking-Anforderungen und Umsetzung der Tracking-Implementierung auf web-basierten, mobilen und anderen nativen Plattformen (HbbTV, AndroidTV, AppleTV etc.)
- Testing, Debugging und Validierung der Tracking-Daten
- Kontinuierliche Dokumentation der Tracking-Umsetzung und Anfragen
- Verarbeitung und Transformation der Rohdaten zu aussagekräftigen und kosten-effizienten Aggregationen im Datawarehouse
- Erstellung von Reports und Analysen zu Nutzer-Verhalten, Produkt-Performance und dem Erfolg neuer Features, sowie Präsentation der Ergebnisse vor Management und Redaktionen
Das bringst du mit
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem Fach mit technischem oder statistischem Schwerpunkt (Informatik, Statistik, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Studiengänge)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer/Digital Web Analyst, Tracking Manager, Tagging Specialist, Google Analytics Specialist oder in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Kenntnisse rund um Trackingimplementierung und Daten-Erhebung
- Sehr gute Kenntnisse in einem Tracking-Tool (Google Analytics, GA4Firebase, Serversite Google Tag Manager, Tealium, Segment, Snowplow, Piwik Pro)
- Kenntnisse von Piano Analytics/ Nielsen sind ein Plus
- Erfahrungen mit Datentransformationstools sind ein Vorteil (Dataform, dbt)
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Sprachkenntnisse: Fließendes deutsch oder englisch (mindestens Niveau C1)
Das bieten wir
- Office in München oder die Möglichkeit zu 100% remote work innerhalb Deutschlands
- 31 Tage Urlaub
- Arbeitsgerät auf MacOS oder Linux Basis
- Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen
- Vergünstigtes Leasing eines Fahrrades bei BusinessBike
- Wellpass-Mitgliedschaft (vergünstigte Mitgliedschaft bei Sportstudios und lokalen Schwimmbädern)
- Neu gestaltetes und gut gelegenes Büro mit bezuschusster Kantine des BR
Arbeitgeber gleicher Chancen
Bei der pub. erfahren alle Mitarbeiter*innen Chancengleichheit und Wertschätzung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und Identität. Mitarbeiter*innen arbeiten in Tätigkeitsfeldern und Funktionen, in denen die individuellen Potenziale und Talente wertgeschätzt werden. Vom Bewerbungsprozess bis hin zur Personalentwicklung wird in allen Bereichen auf Chancengleichheit geachtet. Die pub. steht für eine vielseitige Unternehmenskultur, in der Diversität und Chancengleichheit gelebt wird. Facettenreiche Mitarbeiter*innen bieten Raum für Kreativität und Produktivität. Individuelle Eignung und Engagement sind wichtige Punkte für eine langfristige Weiterentwicklung bei der pub.! Durch Vielfältigkeit in der täglichen Arbeit, können sich unsere Mitarbeiter*innen frei entfalten und das gemeinsame Ideen- und Innovationspotenzial nutzen.