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Key Account Manager (m/w/d)
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Wenn du unsere Vision teilst, den Öffentlich-Rechtlichem im Digitalen noch attraktiver sowie zugänglicher zu machen, und es dich reizt, mit netten und talentierten Menschen zu arbeiten, dann ist dieser Job genau der Richtige für dich!
Wichtig: Wir bieten auch Remote Work an, allerdings musst du deinen Wohnsitz in Deutschland haben oder bereit sein, nach Deutschland zu ziehen.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Partner virtuell und vor Ort.
- Du kümmerst Dich um das Angebots- und Anforderungsmanagement.
- Du behältst den Gesamtüberblick über unsere Projekte – von Budget, CRM Board bis Synergien, die sich zwischen den unterschiedlichen Initiativen herstellen lassen.
- Du setzt Customer-Satisfaction-Surveys durch, kümmerst Dich um die Auswertung leitest Maßnahmen ab.
- Du treibst selbstständig Themen in Pre-Project-Phasen voran.
Deine Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in einem Studium mit wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichem Bezug.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Account und / oder Projekt Manager.
- Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Leidenschaft und tiefes Verständnis für den Öffentlich-Rechtlichen.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Das bieten wir
- Viel Spielraum für eigene Ideen.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Berufliche Weiterentwicklung und steile Lernkurven.
- Ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld, in dem du geschätzt und respektiert wirst.
- Diversität und Chancengleichheit.
- Teilnahme an Weiterbildungen, Online-Kursen und Konferenzen (je nach deinen persönlichen Präferenzen und Zielen).
- Ein hochtalentiertes, kreatives und multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von München in unserem neuen Büro (Nähe Hauptbahnhof).
Weitere Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Firmenlaptop
- Jobrad
- bezuschusste Kantine
- Team- und Firmenevents
- Zuschuss Firmenfitness - Wellpass
Arbeitgeber gleicher Chancen
Bei der pub. erfahren alle Mitarbeiter:innen Chancengleichheit und Wertschätzung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und Identität. Mitarbeiter:innen arbeiten in Tätigkeitsfeldern und Funktionen, in denen die individuellen Potenziale und Talente wertgeschätzt werden. Vom Bewerbungsprozess bis hin zur Personalentwicklung wird in allen Bereichen auf Chancengleichheit geachtet. Die pub. steht für eine vielseitige Unternehmenskultur, in der Diversität und Chancengleichheit gelebt wird. Facettenreiche Mitarbeiter:innen bieten Raum für Kreativität und Produktivität. Individuelle Eignung und Engagement sind wichtige Punkte für eine langfristige Weiterentwicklung bei der pub.! Durch Vielfältigkeit in der täglichen Arbeit, können sich unsere Mitarbeiter:innen frei entfalten und das gemeinsame Ideen- und Innovationspotenzial nutzen.